Nosotros
La Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) carecía de un sistema eficiente de protección y seguridad social para su personal académico, lo que la llevaba a depender de empresas aseguradoras con costos elevados y procesos administrativos deficientes. En 1991, el personal académico propuso la creación de un instituto autónomo de previsión social para gestionar internamente la seguridad y salud de los empleados, inspirados por experiencias exitosas en otras universidades del país
Por estas razones nació el Instituto de Previsión Social del Profesor de la UNEG en 1992, con el objetivo de eliminar intermediarios, reducir costos y mejorar la calidad de los servicios de salud para el personal académico. Este instituto se sostiene mediante las contribuciones de los asociados y otras fuentes de financiamiento, y su misión es garantizar el bienestar y la estabilidad del personal académico de la UNEG.
Vision
Consolidarse como el Instituto de Previsión Social del Profesor universitario en todos los ámbitos y proyectarse como el instituto modelo a nivel de las universidades nacionales, fundamentándose en la eficacia y transparencia de su gestión, asi como la satisfacción de las necesidades de sus asociados
Mision
Garantizar protección y seguridad social, al personal académico de la U.N.E.G, a través del desarrollo de planes de previsión en materia de salud, recreación, bienestar social e intermediación para la adquisición de bienes y/o servicios de sus asociados, contribuyendo a elevar el nivel de vida del personal docente, procurando su plena identificación con la universidad, con miras hacia su desarrollo integral y la optimización de su gestión en la institución.
Valores
Conocimiento, Solución de problemas, Calidad, Conciencia de costos, Responsabilidad, Confiabilidad, Atención al usuario, Trabajo en equipo y Confidencialidad.
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